בית
דר. דינה ניר
יועצת ארגונית בכירה, ראש תוכנית האקזקיוטיב MBA בקריה האקדמית אונו וראש ה-MBA בשנים 2016-2022.
חוקרת ומפתחת מודלים למנהיגות חיובית בניהול וטרנספורמציה ארגונית.
מומחית לאומנות המשא-ומתן והטמעת שיטת הארוורד בעולם העסקי הישראלי.
בעלת תואר PhD מהאוניברסיטה העברית בהתנהגות ארגונית, ומרצה לפסיכולוגיה חיובית ומשא-ומתן בקריה האקדמית אונו ובאוניברסיטת רייכמן.
מלמדת מנהלות ומנהלים את המפתחות לניהול טרנספורמטיבי מעורר השראה ומלווה ארגונים ביצירת אקו-סיסטם ארגוני חיובי, מעצים, סינרגטי וערכי – שבונה מצויינות, התפתחות ושגשוג לאורך זמן.
גלו את חוזקותיכם
מה אני מציעה?
מנהיגות חיובית היא לא סיסמה — זו בחירה יומיומית להוביל מתוך ערכים, אנושיות ואומץ.
בעולם שמשתנה במהירות, לא מספיק להיות חכמים או מוכשרים — נדרשת מנהיגות שמבינה אנשים, שמחוברת למהות, ששואפת למצוינות ולהתפתחות מבלי לוותר על האנושיות.
זו לא רק דרך להנהיג — זו דרך לחיות.
לקוחות מספרים
הפרסומים שלי
תרגול אופטימיות בחיי היומיום
Optimism Intervension
כלי יישומי המאמן אנשים לחיזוק האופטימיות בחיים האישיים והמקצועיים.
ראיון מקדם בתהליך משוב
Feedforward
שיטה שמלמדת מנהלים וצוותים לזהות את הנוסחה להצלחה ולהגיע לביצועי שיא.
משא ומתן יצירתי
Creativity Templates
שיטה לפיתוח חשיבה יצירתית במשא-ומתן במטרה ״להגדיל את העוגה” ולהתגבר על מצבי משבר ומבוי סתום.
מודל לקבלת החלטות
Negotiating Self Method
שיטה לפתרון קונפליקטים פנימיים והגעה להחלטות של Win-Win המקדמות צמיחה אישית ו-Well Being.