Optimism intervension הינו כלי יישומי המאמן אנשים לחיזוק האופטימיות בחיים האישיים והמקצועיים.
Feedforward הינה שיטה באמצעותה מנהלים וצוותים יכולים לזהות את הנוסחה שלהם להתנהלות מיטבית על מנת להגיע לביצועי שיא.
GROW Model of Decision-making הינה שיטה לפתרון קונפליקטים פנימיים והגעה להחלטות של Win-Win המקדמות צמיחה, אושר, שגשוג והגשמה עצמית.
Creativity templates הינה שיטה לפתרון קונפליקטים פנימיים והגעה להחלטות של Win-Win המקדמות צמיחה, אושר, שגשוג והגשמה עצמית.
איך אנחנו ממשיכים לנהל ארגונים וצוותים בזמן מלחמה?שמי ד״ר דינה ניר ואני מומחית לפסיכולוגיה חיובית, חוקרת,מרצה ובעלת 20 שנות ניסיון בעבודה עם ארגונים בארץ ובעולם.מעוניינים לקבל סדנת חוסן וניהול בזמן מלחמה? השאירו פרטים ואחזור אליכם