הכשרה בפסיכולוגיה חיובית למנהלי משאבי אנוש

הכשרה בפסיכולוגיה חיובית למנהלי משאבי אנוש הינה הכשרה ייחודית שתעמיד לרשותכם כלים להובלת טרנספורמציה בארגון שלכם. ההכשרה תסייע לכם לבנות תרבות ארגונית חיובית ומעצימה להכשיר את העובדים להתמודד טוב יותר עם שינויים וחוסר ודאות, לבנות חוסן בעידן המורכב והדינמי, וכל זאת תוך שיפור שיתוף הפעולה הפנים-ארגוני ומיצוי הפוטנציאל הסינרגטי של כל חלקי הארגון.

ההכשרה מבוססת על מחקרים עדכניים ומעשיים ועל ניסיונם של ארגונים גדולים בארץ ובעולם. ההכשרה תעזור לכם להפוך את הארגון שלכם לעדכני ומתפתח ותעניק לכם את כל הכלים הדרושים להצלחה תוך מיקסום משאבי החברה בדגש על גיוס, שימור ופיתוח עובדים.

בהכשרה תיחשפו גם לשיטות עבודה הרווחות בארגונים גדולים ברחבי העולם ומובילות להצלחה.

באילו נושאים נעסוק בהכשרה?

•     מומחיות בפסיכולוגיה חיובית לארגונים.
•     גיוס עובדים והערכתם.
•     ניהול על-פי חוזקות.
•     ריאיון Feedforward ללמידה מהצלחות.
•     תרבות ארגונית חיובית ותקשורת חיובית.
•     הטמעת שינויים בארגון.
•     ניהול קונפליקטים בארגון.
•     קבלת החלטות ניהוליות.

דגשים

•    היקף ההכשרה: 16 מפגשים שבועיים.
•    ההכשרה מיועדת למנהלי משאבי אנוש, למנהלים בכירים וליועצים ארגוניים.
•    למסיימים תוענק תעודת הסמכה לעבודה בשיטת דר. דינה ניר – פסיכולוגיה חיובית למנהלים.